Um estudo global da Globescan revelou dados surpreendentes sobre o impacto das iniciativas ESG no engajamento dos colaboradores. Segundo a pesquisa, 88% dos funcionários se sentiriam mais motivados se suas empresas realmente investissem em sustentabilidade e responsabilidade social. No entanto, a realidade ainda está longe do ideal: 74% acreditam que o discurso das empresas sobre ESG não condiz com a prática.
Esse desalinhamento entre promessa e ação pode gerar desmotivação e falta de conexão com os valores organizacionais.
A Importância da Participação Ativa dos Funcionários
Outro dado revelador do estudo é que 82% dos funcionários gostariam de contribuir para soluções socioambientais dentro da empresa, mas encontram barreiras como:
- Falta de apoio da liderança
- Hierarquia engessada
- Restrições financeiras e de recurso
Diante desse cenário, fica evidente que não basta apenas divulgar valores sustentáveis; é essencial oferecer condições reais para que os colaboradores participem ativamente dessas iniciativas.
Na Agência Trinity, acreditamos que uma cultura organizacional forte é essencial para projetos sustentáveis de impacto real. Criamos estratégias personalizadas de ESG, alinhando as melhores práticas do mercado com a realidade de cada empresa.
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